Temporis Deauville

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/06/2023
  • Référence 9931753986
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail DEAUVILLE (14800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
DEAUVILLE (14800) Plombier / Plombière chauffagiste

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.

Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'agence TEMPORIS Deauville (Interim, CDI, CDD ) recherche pour l'un de ses clients un "Plombier/chauffagiste" H/F


Vos missions :
- Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité.
- Mettre en service les installations et procède à leur dépannage et réparation.
- Montage de système de ventilation et climatisation à usage domestique.


Votre profil :

- Expèrience éxigé
- Autonome sur chantier
- Personne dynamique et motivé

Vous travaillerez du Lundi au Vendredi.

Vous êtes issue de formation : CAP/BEP Plombier, installation sanitaire et thermique et / ou ayant une expérience significative. Vous avez une certaine connaissance des règles de sécurité.


Le poste vous interesse ? Joignez nous votre CV par e-mail : agence.deauville@temporis.fr ou bien postulez sur www.temporis.fr
Pour plus de renseignements n'hésitez pas à nous contacter au : 02.31.95.56.57

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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