Temporis Saintes

102 avenue Gambetta
17100 SAINTES
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Tel : 05 86 30 22 78 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-19h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/10/2021
  • Référence 9930637423
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail STE GEMME (17250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon la grille

Offre d'emploi en Intérim à
STE GEMME (17250) Poseur Monteur de panneaux photovoltaïques Caces R 486 A- H/F

TEMPORIS SAINTES, expert en recrutement et in interim !

Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons déjà une relation de confiance.
Notre plus : accompagner nos intérimaires/candidats pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Aujourd'hui, le profil recherché : Poseur Monteur de panneaux photovoltaïques Caces R 486 A

Notre client : Entreprise BTP

Lieu de travail : Chantier à Sainte Gemme

Vos missions :
- Monter et poser des panneaux photvoltaïques,
- L'habilitation en hauteur est indispensable : Caces R486 cat. A

Démarrage au plus vite, idéalement dès lundi 20 septembre.
Mission de 3 mois

Votre profil :
- Vous êtes rigoureux et vous aimez le travail en équipe,
Bien sûr vous n'avez pas le vertige,
- Vous avez une expérience réussie sur ce type de mission,
- Permis B

Notre offre :
Salaire selon expérience
35h hebdo

Pour postuler :
- Directement en ligne !
- Par téléphone au 05 86 30 22 78,
- Par mail à : agence.saintes@temporis.fr
- Ou venez directement nous rencontrer à notre agence au 102 avenue Gambetta à Saintes.

Nous serons ravis d’échanger sur votre carrière !

A bientôt

Savoirs et savoir-faire
Poser des panneaux photovoltaïques, PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - A partir du 01/01/2020, Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - A partir du 01/01/2020, Règles et consignes de sécurité
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Autonomie
Permis
B1 - Quadricycle
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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