Temporis Thouars

39 av Victor Leclerc
79100 THOUARS
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Tel : 05 49 67 39 70 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/12/2022
  • Référence 99302478390
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail AIRVAULT (79600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
AIRVAULT (79600) Poudreur industriel / Poudreuse industrielle

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Thouars (79100) recherche pour un de ses clients un » Poudreur industriel / Poudreuse industrielle « H/F

Secteur Airvault
Prise de poste sur le long terme
Prime d’équipe et prime de panier

Missions :
- Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
- Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
- Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production
- Entretenir des équipements
- Assurer une maintenance de premier niveau

Merci de nous adresser votre cv.
agence.thouars@temporis.fr
thouars.commercial@temporis.fr

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30.
Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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