Temporis Cavaillon

237 cours Gambetta
84300 Cavaillon
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Tel : 04 88 60 38 40 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/10/2021
  • Référence 9930632583
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CAVAILLON (84300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11€ brut

Offre d'emploi en Intérim à
CAVAILLON (84300) Préparateur / Préparatrice de commandes


VOTRE MISSION :
vous êtes en charge de la préparation de commande de produits d'éléments de cheminées.
conduite de chariot 3.5

VOTRE PROFIL :
vous disposez d'expérience en préparation de commande,
vous êtes titulaire des caces 3.5

AUTRE:
longue mission
horaires :
lundi à jeudi 7h-12h 13h-16h
vendredi 7h-11h45

Savoirs et savoir-faire
Préparation d'une commande, Principes d'équilibrage des charges, Techniques de palettisation, Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...), Charger des marchandises, des produits, Chariots porteurs (capacité de charge < ou = à 2 tonnes) (CACES R 489-2A) - A partir du 01/01/2020, Chariots tracteurs (capacité de traction < ou = à 25 tonnes)(CACES R 489-2B) - A partir du 01/01/2020, Réceptionner un produit, Techniques de conditionnement, Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...), Conditionner un produit, Règles et consignes de sécurité, Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1), Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - A partir du 01/01/2020, Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - A partir du 01/01/2020, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Autonomie, Gestion du stress, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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