Temporis Orléans Sud

2 route d’olivet
45100 Orléans
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/01/2022
  • Référence 9930793978
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail MEUNG SUR LOIRE (45130)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 10.57 brut / heure

Offre d'emploi en Intérim à
MEUNG SUR LOIRE (45130) Préparateur / Préparatrice de commandes

Sous la responsabilité de votre manager, vous préparez les commandes effectuées par des magasins dédiés à la nourriture animale ainsi que des objets (aquarium par exemple)

Dès la réception des bons de commandes, le préparateur de commandes réalise les missions suivantes :

- Préparer les commandes
- Réaliser le colisage des produits
- Renseigner les documents relatifs à l'expédition des produits
- Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks
- Contrôler et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...)

Vous avez le CACES 1 et idéalement des CACES 3 et 5?

Vous avez une expérince dans le secteur de la logistique ? vous avez acquis une expérience sur poste similaire ?
Alors ce poste est fait pour vous !

N'attendez plus et contactez nous ou postulez sur notre site internet Temporis.fr/OrléansSud

Savoirs et savoir-faire
Préparation d'une commande, Principes d'équilibrage des charges, Techniques de palettisation, Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Contrôler la réception des commandes, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Réceptionner un produit, Règles et consignes de sécurité
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Rigueur
Permis
A - Moto A1 - Motocyclette <=125 cm3 AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 B - Véhicule léger

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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