Temporis Toulouse Santé

48 allée François Verdier
31000 Toulouse
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/01/2022
  • Référence 9930827207
  • Contrat Contrat à durée indéterminée
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TOULOUSE (31000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Contrat à durée indéterminée à
TOULOUSE (31000) préparateur/trice en officine H/F poste possible en contrat d'alternance

- Preparateur/trice en pharmacie : Envie d’échapper à votre routine, Temporis Santé vous propose Flexibilité, Qualité et Humanité, cette offre d’emploi est faite pour vous !

• Présentation de Temporis Santé :
Temporis Santé Toulouse, une agence de recrutement locale spécialisée dans le médical, paramédical et pharmaceutique, vous propose des postes en intérim, vacation, CDD, CDI et CDI intérimaire.
Implantée à Toulouse depuis 2013, Temporis Santé a su développer un grand nombre de partenariats avec les structures médicales emblématiques de la région.
Le dynamisme de notre équipe Chargé(e)s de Recrutement vous élabore un accompagnement personnalisé. Nous sommes à votre écoute, de l’inscription à la concrétisation de votre projet professionnel, 7/7J et tous les jours de l’année de 7H à 21H.

• Présentation du Client :
- Pharmacie à Toulouse
Nous sommes à la recherche de notre talent du jour un/e préparateur/trice en pharmacie pour notre client basé à Toulouse.

Vous travaillerez dans un environnement agréable avec une équipe bienvaillante et une clientèle agréable.
Vous aurez des responsabilités en fonction de vos centres d’intérêts, ainsi que des formations et des challenges.
Ce poste est à temps complet 37h/semaine sur un roulement avec l’équipe.
La rémunération est à définir en fonction de l’expérience et évolutive.
Primes+RTT+tickets restaurants.
L’officine dispose d’un parking et bien desservie par les transports en commun.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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