Temporis Experts et Cadres recrute vos talents de demain !
Notre client recrute son/sa futur-e Secrétaire Comptable à temps partiel.
Pour vous parler des missions :
- Accueil physique et téléphonique,
- Passer les commandes de matériel de bureau, fournitures,
- Réceptionner les livraisons,
- Saisir les écritures comptables,
- Etablir les déclarations de TVA,
- Relancer les clients,
- Établir les factures et les devis des clients,
- Préparer la paie : récupérer les informations de déplacement du personnel, saisir les données variables de paie, absences des salariés, arrêts de travail…
Pour parler de vous :
Diplômé-e d'un Bac+2 en comptabilité, vous avez capitalisé une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes une personne rigoureuse et organisée.
La polyvalence est votre mot d'ordre.
Vous êtes doté-e d'un très bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe.
Modalités du poste :
- Lieu : Saint-Nolff
- CDI à temps partiel du lundi au jeudi de 13h30 à 18h et le vendredi de 13h à 17h.
- Démarrage : dès que possible
- Rémunération à partir de 1270 € Brut mensuel
Tenté-e par ce poste ? N'attendez plus et postulez directement via le lien ou appelez-nous à l'agence au 02.97.67.66.55. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.
Processus de recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts et Cadres puis entretien avec le client.
A bientôt chez Temporis Experts et Cadres !
- Savoirs et savoir-faire
Préparer les éléments constitutifs de la paie, Effectuer une relance client, Enregistrer des opérations comptables, Établir des déclarations fiscales et sociales, Établir un état de rapprochement bancaire, Modalités d'accueil, Assurer un accueil téléphonique, Renseigner un client, Logiciels comptables, Accueillir une clientèle, Comptabilité générale, Réaliser un suivi d'activité, Suivre l'état des stocks, Gestion administrative
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Curiosité
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.