Temporis Saint Dizier

25 rue Emile Giros
52100 Saint-Dizier
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Tel : 03.25.05.65.65 Fermé Aujourd'hui
9h-12h / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/04/2024
  • Référence 99314428096
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ST DIZIER (52100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A déterminer

Offre d'emploi en Intérim à
ST DIZIER (52100) solier-moquettiste H/F

Le sol n'a pas de secret pour toi ? Alors suis-nous!
Nous recherchons un solier-moquettiste H/F sur le secteur de saint-dizier.

Tes missions:

- Tu retireras la moquette existante (aiguilletée) bon je te l'accorde tu n'auras pas besoin d'heures interminables à la salle pour cela, tu feras cela avec ce qui sera ta meilleure copine, la machine, mais si tu connais , tu sais qu'elle n'est pas exigeante et complexe!
- Si besoin, après le retrait de la moquette , tu feras un réagréage , sinon ça ne serait pas drôle ^^ .
- Et enfin tu poseras la nouvelle moquette toute neuve, sous forme de dalles sur des couloirs de 120m2 ....que tu répèteras 3 fois .

Je te rassure , tu ne seras pas lâché sur le chantier seul, tu seras accompagné par une personne durant tes débuts mais ce n'est que formalité car tu es un pro de la moquette :-)

TIC TAC TIC TAC!
Le poste est à pourvoir très rapidement !!
Si tu es toujours avec moi, viens à l'aventure et postule vite à cette annonce avec ton plus beau CV soit en venant à l'agence soit ici !!
Alexia et Manuella t'attendent !!

25 rue Emile Giros
52100 Saint-dizier

A tout de suite!!

Savoirs et savoir-faire
Ajuster des bandes de revêtement, Fixer des matériaux de revêtements et de finition, Préparer une surface de pose, Déposer un revêtement de sol ou mural, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Prise de mesures
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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