Temporis Lille

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/11/2021
  • Référence 9930689947
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LESQUIN (59810)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 10,88 euros brut / heure + 21% IFM / ICP

Offre d'emploi en Intérim à
LESQUIN (59810) Technicien d'Atelier H/F

Votre agence Temporis Lille recherche pour le compte de l'un de ses client un Technicien d'Atelier H/F.

Vous intervenez au sein d'un atelier d'entretien de chariots élévateurs.

En quoi consiste le poste ?
Voici vos missions en détails :

- Assurer la mise en service et l'entretien de chariots élévateurs
- Effectuer des travaux de maintenance et de réparation des chariots élévateurs
- Réaliser des prestations de maintenance préventive et curative selon les procédures définies pour la satisfaction du client
- Donner aux clients des conseils sur l'utilisation des matériels
- Promouvoir la vente de pièces de rechange et l’ensemble des prestations de services
- Faire remonter les informations du terrain auprès de l’équipe commerciale
- Veiller au respect des normes, règlements et procédures de Santé et de Sécurité à tout moment
- Suivre et comprendre des indicateurs de performance associés au service, à l'administration et au stock
- Assurer un service client de la meilleure qualité possible

Vous avez des connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique ?

N'hésitez pas à candidater chez nous !

Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :

- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec Angélique
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- 21% à chaque fin de mission (correspondant aux CP et indemnités de fin de mission)
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation

Je m'appelle Angélique et j'ai hâte de vous rencontrer !


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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