Temporis Vannes

126 boulevard de la paix
56000 Vannes
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Tel : 02.97.61.26.76 Ouvert Aujourd'hui
8h00 à 12h30 - 13h30 à 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/01/2022
  • Référence 99291694614
  • Contrat Contrat à durée indéterminée
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MOREAC (56500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon grille de salaires et expériences

Offre d'emploi en Contrat à durée indéterminée à
MOREAC (56500) Technicien de maintenance en agroalimentaire H/F

Temporis Vannes, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles

Aujourd’hui, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F en CDI.
Notre client : GREENYARD FROZEN à Moréac.
Greenyard Frozen, c’est quoi ? Entreprise de 300 salariés spécialisée dans le légume surgelé Français. Chez Greenyard vous intégrez une équipe conviviale et impliquée, avec de nombreuses évolutions professionnelles possibles.
Votre futur poste : Au sein de l’équipe maintenance en place, vous travaillez sur votre poste en autonomie. Vous effectuez les opérations de maintenance préventives et curatives sur les différentes installations automatiques.

Votre profil : De formation maintenance des systèmes automatisés, vous avez une première expérience réussie en industrie.

Vous avez des compétences en :
- mécanique,
- pneumatique
- hydraulique
- électricité
Vous êtes observateur, rigoureux, méthodique et débrouillard ! Cela vous permet de vous adapter à chaque situation, tout en gardant votre calme dans l’urgence.

Vous appréciez le travail d’équipe.

Salaire ? A établir selon votre profil et vos expériences.

En résumé : Vous souhaitez travailler avec un produit sain et participer à son élaboration ?
Alors contactez vite Astrid au 02 97 61 26 76 ou postulez vite en ligne !

Savoirs et savoir-faire
Électrotechnique, Électromécanique, Pneumatique, Hydraulique, Mécanique
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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