Offre d'emploi en Intérim à
ST CYR SUR MER (83270) technicien poseur de panneaux photovoltaïques H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui votre agence Temporis SIX FOURS recherche un Technicien poseur de panneaux photovoltaïques H/F Sur Six Fours.

Notre client est une entreprise Spécialiste en maintenance d'installations collectives de chauffage et de climatisation . Ils interviennent sur divers chantiers sur la région PACA.

Votre mission :

-Lecture de plans et de schémas électriques : Comprendre les plans d’implantation des panneaux, les schémas électriques, les notices techniques.

-Électricité : Connaissances en courant continu et alternatif, câblage, mise en sécurité, raccordement au réseau.

-Couverture / Charpente : Savoir travailler sur différents types de toitures (tuile, ardoise, bac acier, etc.) sans les détériorer.

-Fixation et montage : Poser les structures de support, orienter et incliner les panneaux correctement.

-Branchement des onduleurs / micro-onduleurs : Installer et connecter les dispositifs de conversion d’énergie.

-Vérification et tests : Contrôle de l’installation, tests de bon fonctionnement, mesure de production.


Expérience souhaitées 2 ans minimum
Profil: habilitation électriques, travail en hauteur + port du harnais
Contrat 35h par semaine -
Salaire : Entre 12.50€ et 14€ brut/ heure + panier repas de 12.20€/ jour + indemnités déplacements selon la grille du BTP + 20 % de primes IFM & ICCP

Pour plus d'informations, contactez-moi directement : Arnaud 04.94.93.54.54

Vos avantages chez TEMPORIS :
- un meilleur salaire
- une équipe à votre écoute
- 10 % prime de fin de mission
- 10 % Congés payés !
- CET 8%
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- FASTT (aide au logement ...)
- Parrainage

PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER A L’AGENCE TEMPORIS DE Six Fours où directement sur notre site : www.temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.