TEMPORIS Consulting, c’est une équipe à l’écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bourges Consulting recherche pour un de ses clients un(e) Technicien réseaux Informatiques H/F avec pour principales missions :
- Vérification continuelle du fonctionnement des réseaux interne et externe : Internet, VPN, postes nomades…
- Connexion des machines sur le réseau (imprimantes, serveurs, stations)
- Assistance aux utilisateurs
- Mise en sécurité et maintien de la sécurité du réseau
- Sauvegarde régulière des serveurs et des stations de travail
- Restauration des données sur demande, suivant possibilités
- Administration complète des serveurs
- Administration des bases de données de l’ERP en liaison avec le fournisseur fonction sous-traitée
- Installation et mise à jour des programmes du système d’informations (ERP) fonction sous-traitée
- Conseil et contrôle des filiales sur la partie informatique
- Contrôle quotidien du fonctionnement des serveurs
- Recyclage des serveurs et des composants réseaux obsolètes
- Suivi des utilisations par secteur, aménagement et adaptation de l’installation si besoin
- Gestion avec les responsables de secteurs des droits d’utilisation et d’accès aux répertoires
- Gestion des sauvegardes
Compétences requises
Compétences Techniques :
Bonnes connaissances :
- Des solutions informatiques d’entreprise…
- Des protocoles réseaux
- Des solutions de sécurité
- Des solutions de stockage et sauvegarde
Maitrise de l’anglais technique
Savoir Être et Agir :
- Sens du relationnel
- Pédagogue
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Rigueur
Poste à pourvoir dès que possible.
Si cette offre vous intéresse, postulez sur notre site ou sur agence.bourges@temporis.fr
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
