Temporis Saint-Malo

17, bd des Talards
35400 Saint-Malo
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/06/2022
  • Référence 99308877332
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST MALO (35400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST MALO (35400) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Notre client, expert mondial de la nutrition végétale et animale recherche un Technicien de maintenance H/F sur leur site de SAINT MALO

Toujours partant ? Alors voici les missions en détails !

Rattaché(e) au Responsable Maintenance vos missions consisteront à :

- Réaliser les demandes d'intervention et améliorer le fonctionnement global des installations en respectant les règles .
- Réaliser les diagnostics de panne
- Corriger et/ou signaler toute anomalie constatée pouvant avoir une incidence sécurité
- Alimenter la GMAO et la mise à jour des fiches équipements
- Participer à l'amélioration continue de votre secteur
- Assurer le suivis des arrêts préventifs et techniques
- Réaliser des astreintes selon le besoin du service
- Remplir les fiches de comptes rendus



Horaires : 08h15-13h15 / 14h-16h45 du lundi au jeudi et 16h00 le vendredi (38h/semaine).

Place au profil !

Idéalement diplômé d'un CAP ou d'un bac Pro spécialisé en maintenance mécanique, vous avez des connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique ?
Vous êtes motivé et rigoureux ?

Ce que vous ne savez pas sur nous :
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Vous êtes à un clic d’une nouvelle expérience

Postulez vite ou contactez-nous à l'agence Temporis de Saint-Malo au 02 99 56 42 98 !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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