Temporis Orléans Sud

2 route d’olivet
45100 Orléans
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Tel : 02 38 63 11 11 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-19h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/09/2022
  • Référence 99309493142
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ST CYR EN VAL (45590)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2130 € brut mensuel

Offre d'emploi en CDI à
ST CYR EN VAL (45590) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Temporis Orléans Sud, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client ....

Aujourd'hui, le talent recherché est TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Envie d'intégrer une entreprise avec de belles valeurs et de nombreux avantages?

Voici le challenge...

Le poste est en 4X8, tu travailles en moyenne un samedi par mois et tu ne travailles pas le dimanche.
Tu as la culture qualité? Envie d'apprendre?

Ton poste consite a assurer la maintenance préventive, curative, prédictive des équipements de l'usine.
Tu apportes assistance, aides et expertises la technique de production.
Tu assures et tu développes la sécurité sur les bâtiments, les équipements les hommes et les produits.

Environnement de travail froid ( 4/14 °C) ET chaud (entre 24 et 25 ° C) avec des rotations

Connaissances SAP

Différentes primes, 13ème mois, prime de vacances, réfectoire sur place, mutuelle, prévoyance, participation...

Bref le poste au top!! Alors postules vite sur Temporis.fr / Orleans sud

Savoirs et savoir-faire
Électrotechnique, Pneumatique, Automatisme, Habilitations électriques de travaux hors tension, Hydraulique, Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1), Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - A partir du 01/01/2020, Mécanique, Règles de sécurité
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Curiosité, Travail en équipe, Gestion du stress, Réactivité, Rigueur
Permis
B - Véhicule léger
Avantages
Primes, Mutuelle, CE, Participation/action, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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