Temporis Dijon Nord

30 Avenue du Drapeau
21000 Dijon
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Tel : 03 80 47 30 08 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/12/2024
  • Référence 99324569243
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail ST APOLLINAIRE (21850)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 14€/h brut à 16,50€/h brut selon expérience

Offre d'emploi en CDI à
ST APOLLINAIRE (21850) Technicien(ne) d'entretien de toiture H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe professionnelle bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagnez tout au long de votre parcours.
Tout ça dans la bonne humeur !

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) d'entretien de toiture qui serait capable de: Nettoyer les toitures ainsi que les réparer en cas d'infiltration d'eau, de vérifier l’étanchéité de la toiture et surtout de veiller à l'entretien de celle-ci ! Dextérité et professionnalisme sont de mise pour faire de vous un bon collègue sur qui nous pouvons compter!

Issu(e) du métier de la couverture/ charpente et motivé(e) pour découvrir le métier et vous y projeter, votre poste sera évolutif.

Maintenant je suppose que vous souhaitez avoir des informations sur notre client? Les voici : Notre client vient d'ouvrir son agence à Dijon et souhaite construire puis compléter son équipe. Franchisé indépendant d'un groupe de couvreur, zingeur, étancheur, notre client s'occupe des réparations, aménagement et/ou l’entretien des toits.

Pour vous accueillir comme il se doit : Vous aurez une formation en interne de 6 jours puis un accompagnement continue par des « SACHANTS » pour votre montée en compétence. Nous souhaitons faire ressortir tout votre potentiel!

Bon à savoir: Pas de découchage, horaire flexible. Début en intérim ( IFM et ICP) ou directement en CDI.

Toujours présent? Alors le poste est fait pour vous! Postulez directement sur notre site ou en agence au 03 80 47 30 08.

Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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