Temporis Roanne

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/11/2021
  • Référence 99300547315
  • Contrat Contrat à durée indéterminée
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail RIORGES (42153)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Contrat à durée indéterminée à
RIORGES (42153) Technico-commercial / Technico-commerciale

Chez TEMPORIS Roanne, révélateur de talents, notre mission c’est de vous trouver un job dans lequel vous pourrez vous épanouir !

Le talent recherché aujourd’hui : UN TECHNICO-COMMERCIAL MENUISERIE (H/F)

Pour renforcer son équipe en place, notre client recherche un technico-commercial spécialisé dans le secteur de la menuiserie.

Voici ta mission :
- Organiser les visites du client, présenter les différents produits, écouter et conseiller le client, proposer et argumenter d’autres alternatives, négocier et conclure ;
- Réaliser les devis, les réactualiser selon l’évolution du marché et les finaliser ;
- Prendre les côtes des ouvrages, préparer les documents techniques de réservations, faire les plans de pose ;
- Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs, réaliser les différentes commandes, vérifier les dates de livraison des produits, planifier et coordonner les dates de poses et de livraisons sur les chantiers ;
- Gérer les différents dossiers, assister aux réunions de chantier, gérer les éventuels problèmes de SAV, arbitrer les réclamations clients ;
- Etablir et suivre les acomptes et les règlements, transmettre les relances.

Ton profil :
Tu as des connaissances approfondies en menuiserie et des procédures spécifiques dans le domaine de la conduite de chantier.
Aisance verbale et relationnelle, engagement et rigueur font partie de tes points forts !

Ce poste est fait pour toi ? Sylvie, Charlotte et Justine n’attendent plus que toi : postule vite !

Dépose ta candidature en ligne ou appelle-nous au 04.82.77.27.50

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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