Offre d'emploi en Intérim à
ANCENIS (44150) Technico-commercial / Technico-commerciale

Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Lucile, Laurence et de Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, coopérative d'artisans :
Un(e) Technico Commercial (e) spécialisé dans le domaine de l'électricité

vos missions :

Conseiller les adhérents
Répondre aux besoins des adhérents
Gérer les demandes des adhérents
surveiller l'état des stocks et rester en alerte sur les stocks
Chiffrer les demandes de fournitures
envoyer les devis aux adhérents
suivre vos devis et relancer les adhérents



Profil attendu

De formation supérieure commerciale ou technique Bac+2 - Bac+3 et/ou vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de l'électricité.

Vous faites preuve d’adaptabilité, de rigueur, de réelles capacités de communication et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes motivé(e), et vous disposez d'un bon relationnel, vous serez garant(e) du service à apporter au quotidien aux artisans adhérents.

vous cochez toutes les cases alors n'hésitez pas :

postulez soit en venant nous rencontrer en agence Aux Arcades - boulevard du Docteur Moutel à ANCENIS 44150
ou par mail en envoyant votre cv sur agence.ancenis@temporis.fr
ou appelez nous au 02.52.59.11.12

Savoirs et savoir-faire

Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration, Analyser une réponse à un appel d'offres, Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises, Établir un contrat de vente, Établir un devis, Logiciel de gestion clients, Outils bureautiques

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Réactivité, Gestion du stress

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.