Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 BRESSUIRE
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Tel : 05 49 72 93 33 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/05/2024
  • Référence 9932550722
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail AIRVAULT (79600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 11.65€

Offre d'emploi en Intérim à
AIRVAULT (79600) Accrocheur / Accrocheuse

Vous êtes passionné.e par les métiers manuel et vous êtes à la recherche d'une offre à ne pas manquer ? Vous êtes au bon endroit !

En choisissant cette mission, vous serez amené(e) à préparer des pièces et à les accrocher et décrocher avant et après peinture.

Vous êtes une personne motivée et dynamique et vous serez en capacité de porter des charges lourdes.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez plus pour postuler !


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05 49 72 93 33
- par mail : agence.bressuire@temporis.fr
- à l'agence : 3 Rue de la Cave, 79300 Bressuire


Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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