Offre d'emploi en Intérim à
BRESSUIRE (79300) Accrocheur / Accrocheuse

TEMPORIS vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant qu' ACCROCHEUR/DECROCHEUR H / F.
Ne tardez pas !

Secteur : LA PETITE BOISSIERE
Horaire : De journée
Poste long terme

En tant qu’ACCROCHEUR/DECROCHEUR vous aurez comme mission de :
- Accrochage et décrochage des pièces métalliques
- Contrôle visuel des pièces avant traitement
- Respect des consignes de qualité et de sécurité
- Participation au bon fonctionnement de la ligne de production

VOTRE PROFIL :
• Vous avez une expérience dans le domaine industriel sur un poste similaire
• Vous avez une bonne condition physique (port de charges lourdes)

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec des avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
- un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloître et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 72 93 33
- par mail : agence.bressuire@temporis.fr
- à l'agence : 03, Rue de la Cave, 79300 BRESSUIRE

Nos réseaux sociaux :
Facebook : https://www.facebook.com/temporisbressuire
Instagram : temporis_thouars

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.