Temporis Cholet

55 rue Nationale
49300 Cholet
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Tel : 02.41.28.58.13 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/04/2024
  • Référence 99323729712
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MAZIERES EN MAUGES (49280)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.65€ brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
MAZIERES EN MAUGES (49280) Accrocheur / Décrocheur H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche un Accrocheur-Décrocheur (H/F).

L'entreprise est spécialisée en mobilier de fleurissement depuis 1986 et est située près de Cholet. Elle se positionne en tant que concepteur et fabricant français de mobilier urbain et de végétalisation.

Ta mission consistera à préparer les surfaces à traiter, à élaborer les pièces, à effectuer le nettoyage, le masquage et la protection, ainsi qu'à assurer l'accrochage et le décrochage des pièces sur la ligne tout en veillant au respect de la conformité des pièces et des normes de sécurité.

Ce poste t'intéresse ?
Tu as une expérience similaire dans ce domaine,
Tu es organisé, rigoureux et minutieux ?

Les avantages de travailler avec Temporis :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés.
- Mutuelle santé.
- Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%.
- Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement).
- Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros.
- Evenements intérimaires, cadeaux, etc...

Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience !

TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale, 49300 Cholet
02 41 28 58 13

Qualités requises
Sens de l'organisation, Réactivité, Rigueur, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.