Offre d'emploi en CDI à
SAUMUR (49400) Adjoint Responsable d'atelier H/F

Votre agence Temporis Experts et Cadres recrute !

Nous sommes à la recherche pour notre client spécialiste en serrurerie et tuyauterie d'un Second d'Atelier.

Véritable relais du Responsable d'Atelier, vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement de la production :

- Accompagner et encadrer les équipes au quotidien
- Participer à la planification et à l'organisation des activités de l'atelier
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité
- Apporter un soutien technique aux équipes de production
- Suivre l'avancement des dossiers et alerter en cas de difficultés
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation
- Remplacer le Responsable d'Atelier en son absence


Votre profil

- Vous possédez une expérience significative en environnement industriel ou en atelier de fabrication
- Vous disposez de solides compétences techniques, idéalement dans les domaines de la métallerie, serrurerie, chaudronnerie ou fabrication sur mesure
- Une première expérience en management ou en coordination d'équipe est appréciée
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre esprit d'équipe
- Vous aimez accompagner les collaborateurs et faire avancer les projets collectivement


N'attendez plus, contactez-nous à l'agence au 02.44.51.24.50 !


Temporis Experts et Cadres
82 Av des Hauts de St Aubin
49000 Angers
agence.angersnord@temporis-experts.fr

Savoirs et savoir-faire

Analyser un schéma organisationnel, Assister techniquement (suivi des têtes de série, explication de schéma de montage) différents intervenants (technicien méthodes, personnel de production), Coordonner la fabrication de modèles, Définir les possibilités de réalisation, Organiser une équipe, Lecture de dessins, croquis, Chiffrage/calcul de coût

Qualités requises

Capacité à fédérer, Capacité de décision, Force de proposition, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Sens de la communication, Travail en équipe

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.