Offre d'emploi en CDI à
COMPIEGNE (60200) ADMINISTRATEUR DES VENTES - ORDONNANCEMENT LANCEMENT APPROVISIONNEMENTS H/F

Chez Temporis, chaque talent est important!
Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Nous recherchons, aujourd'hui, un Assistant ADV-ORDONNANCEMENT APPROVISIONNEMENTS H/F.

Notre client : PME industrielle locale.

Ton Quotidien

Administrateur des ventes
•Gestion des appels téléphoniques clients et fournisseurs.
•Lancement administratif d'un dossier en production.
•Clôture d'un dossier de production.
•Préparation des dossiers papiers pour la production

Ordonnancement Lancement Approvisionnements
•Saisir, suivre et optimiser les approvisionnements à l'aide des outils de GPAO.
•Contacter les agences d'intérim.
•Faire le suivi des heures du personnel à l'aide de la GPAO.
•Vérification des délais clients et délais de production sur les différentes phases du projet.
•Traitement des données de production (remontée de consommation matière et temps) afin de comparer les temps prévus et réalisés.
•Mise à jour, suivi et développement du Système de management de la qualité.

Tu as une expérience sur ce poste ou poste similaire ?
Tu connais tous les secrets de l'ADV ? Postule vite et viens nous rencontrer !

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS ?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.