Offre d'emploi en Intérim à
MINIAC MORVAN (35540) Agent / Agente de conditionnement

Temporis Saint-Malo, agence engagée et à l’écoute de ses intérimaires, recrute des agents de production H/F pour une entreprise locale reconnue, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de crêpes et galettes bretonnes.

Postes à pourvoir sur Pleudihen-sur-Rance ou Miniac-Morvan.

Vos missions

Au cœur de l’atelier de production, vous participerez activement à la préparation de produits qui régaleront petits et grands :

- Tri et sélection des crêpes et galettes
- Participation au garnissage
- Emballage et conditionnement des produits finis
- Étiquetage avant expédition
- Respect des règles d’hygiène, de sécurité et nettoyage des postes de travail

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Vous aimez le travail en équipe et l’univers de l’agroalimentaire ? Vous souhaitez contribuer à une production locale et gourmande, particulièrement sollicitée à l’approche de la Chandeleur ?

Que vous soyez débutant(e) ou déjà expérimenté(e), votre motivation fera la différence. Une formation interne vous permettra de prendre rapidement vos marques.

Poste à pourvoir sur du long terme.

Organisation du travail : Horaires en 2x8

Semaine 1 : matin (4h : 12h)
Semaine 2 : après-midi (12h: 20h)
Horaires en roulement pour assurer la continuité de la production.

Les avantages Temporis

En rejoignant Temporis, vous bénéficiez de :

- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle
- Possibilité d’acomptes
- Avantages FASTT : garde d’enfants, mobilité, logement
- Formations pour développer vos compétences
- Opportunités d’évolution dans le secteur industriel

Envie de participer à l’aventure et de mettre la main à la pâte ?
Contactez Arthur & Mélody au 02 99 56 42 98 ou rendez-vous directement à l’agence Temporis Saint-Malo.

Savoirs et savoir-faire

Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Contrôler la conformité d'un produit, Conditionner un produit

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.