Offre d'emploi en Intérim à
LA ROCHE SUR YON (85000) Agent / Agente de débit de matériaux

TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une team implantée localement sur le territoire Vendéen !
Chez nous, on met en lumière de supers talents !
Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !

Aujourd'hui, notre équipe de référent recrutement recherche un(e) « Agent de débit de matériaux. » H/F

Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication d'équipements hydrauliques


Vos missions :

A partir d'un plan, vous débitez les pièces de matières premières
Coupe de matières (tiges, fûts, composants) à l'aide d'instruments de mesure tels que le mètre ruban, l'équerre, le pied à coulisse,
Vous contrôlez la dimension des pièces.

Votre profil :
Titulaire d'une formation en usinage ou d'une expérience en débit de matières en industrie.

Poste à pourvoir rapidement !
Les petits + de l’agence : Proximité avec nos clients intérimaires / Comité d’entreprise / Compte épargne Temps

Cette opportunité vous plaît ?
Julie, Morganne, Aurélien et Jeanne, vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur Yon au 39 Rue du Maréchal Foch, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire

Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes, Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...), Identifier des non-conformités, Indicateurs de suivi de production, Détecter un dysfonctionnement, Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...), Utilisation d'outillages manuels

Qualités requises

Rigueur, Capacité d'adaptation, Prise de recul

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.