Offre d'emploi en Contrat à durée déterminée / Vacation à
VALENCE (26000) Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Nous recherchons un super-intérimaire pour aider une super entreprise !
Si tu as la détermination, la motivation et des supers-pouvoirs, inscris-toi au QG de Temporis Valence, voici ta mission :

Aujourd'hui le talent recherché est un(e) Agent(e) de fabrication en agro-alimentaire H/F.

Au sein d'une équipe de 6 personnes avec un projet fun mettant en valeur votre créativité.

En quoi consiste ta mission ?

- Goûter les échantillons mis à disposition, puis suivre les recettes.
- Réaliser des tablettes de chocolat. Vous vous assurerez de la qualité du chocolat et du respect des normes sanitaires.
- Conditionnement des tablettes.
- Mettre à fondre le chocolat de couverture pour le lendemain.
- S'assurer de la salubrité du local.
- Chaque fin de mois, vous nous soumettrez 3 idées de nouvelles saveurs, dont vous auriez testé le goût, l'apparence, et l'alignement de ces dernières avec notre catalogue de produits.

Ton profil :

- Dynamique et prêt(e) à bouger
- Également, tu maitrises les règles de sécurité et d'hygiène et possèdes les connaissances nécessaires à la réalisation de pâtisseries diverses.
- Idéalement une expérience en agro-alimentaire.

Sortir de formation n'est pas un problème, mais vous devrez nous montrer votre sérieux. Avoir de l'expérience en chocolaterie, restauration et/ou en hôtellerie est un grand plus à votre candidature.

Poste à pourvoir à Privas avec possibilité de transport avec une navette !

TEMPORIS Valence, c’est aussi :

• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés
• Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT
• Un suivi personnalisé pour t’accompagner dans ton parcours professionnel
• Accès au CE Temporis

Tu sais que ce poste est fait pour toi ?
L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Réactivité, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.