Offre d'emploi en Intérim à
COMBOURG (35270) Agent / Agente de préfabrication de l'industrie du béton

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Notre client acteur spécialiste de la construction de préfabriqué recherche un Agent de préfabrication H/F
Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Rattaché (e) à votre chef de ligne,
Vos missions :
- Vous procédez à l'ouverture, au nettoyage et à la fermeture des moules
- Vous coulez le béton dans les moules de béton préfabriqué
- Vous assurez un suivi de vos travaux et vous effectuez les finitions nécessaires
- Vous approvisionnez les machines en matières premières

Ça donne envie non ? Place au profil !

Vous avez une expérience en maçonnerie / coffrage ou en tant qu'agent de préfabrication, travaux en atelier.
Travail en 2*8.
Poste à pourvoir sur Combourg.

Ce que vous ne savez pas sur nous :
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation

N’attendez plus !
Contactez MaëllE? Amélie ou Mélanie à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire

Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte, Décoffrer la pièce et démonter le moule, Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer, Outils manuels de maçonnerie, Caractéristiques des armatures, Caractéristiques des coffrages, Etiqueter un produit, Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

CE, Participation/action, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.