Votre agence Temporis Rochefort recherche un "agent d’entretien" (H/F) pour l’un de ses client situé à St Trojan les Bains.
Explorez les charmes du camping, un établissement 4 étoiles sur l'île d'Oléron, ouvert de début avril à fin septembre. Niché dans la station balnéaire pittoresque de Saint-Trojan-les-Bains, célèbre pour ses plages de sable doré et son port ostréicole animé, le camping familial offre un cadre naturel au cœur de la forêt, à proximité des rivages.
Notre client cherche un.e agent d’entretien pour compléter son équipe durant la saison.
Vos missions principales incluront :
• Assurer le nettoyage approfondi et régulier des emplacements de camping traditionnels, des chalets, des mobil-homes et des tentes écolodges.
• Veiller à ce que chaque hébergement soit impeccablement préparé avant l'arrivée des campeurs et maintenu en parfait état tout au long de leur séjour.
• Garantir la satisfaction des clients.
• Contribuer à créer une ambiance chaleureuse et accueillante en assurant la propreté et le bon état général de tous les espaces communs du camping.
Votre profil :
• Expérience préalable dans le domaine de l’entretien, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou du tourisme appréciée, mais débutants sont aussi acceptés !
• Capacité à travailler de manière autonome
• Souci du détail et engagement envers la qualité du service, en veillant à ce que chaque hébergement soit présenté de manière impeccable.
• Flexibilité pour travailler selon un horaire variable, y compris les week-ends et les jours fériés, afin de répondre aux besoins du camping et de ses clients.
Votre rémunération et vos avantages :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés.
• CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés pour faciliter l'accès aux missions (mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacement...).
• Contrat long terme !
POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE !
Envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui pour faire partie de cette équipe de choc !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.