Offre d'emploi en Intérim à
MARIGNY LES USAGES (45760) Agent / Agente de quai réceptionnaire

Aujourd'hui, votre équipe Temporis Neuville aux Bois est à la recherche d'un ... AGENT DE QUAI RECEPTIONNISTE (H/F) CACES 5 CONFIRME !

Votre rôle sera de garantir la conformité des réceptions de marchandises, leur traçabilité et leur mise à disposition dans les meilleurs délais pour le stockage, la préparation et l’expédition des commandes.

Rattaché(e) à votre responsable d’exploitation logistique, vous communiquerez au quotidien sur l’avancement de l’activité et les éventuels points critiques.

MISSION :

- Accueillir les chauffeurs de livraison.
- Effectuer le déchargement des camions (CACES 1).
- Contrôler la conformité des produits réceptionnés (qualité, quantité et documents).
- Valider les bons de livraison et les documents de transport.
- Réceptionner et trier les marchandises.
- Ranger les marchandises en zone de stockage (CACES 5).
- Gérer la zone de réception et optimiser l'espace de stockage.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.

2100€ BRUT pour 35H.
Horaires 2*7 : 6h00 - 13h30 / 13h00 - 20h30.

Besoin d'une personne de terrain, autonome et responsable, disposant d’une expérience significative en logistique sur un poste similaire. Vous maîtrisez les CACES 1, 3 et 5 et faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens des priorités.

Ce poste vous plaît ? Postulez vite !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Prise de recul

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.