Agent / Agente logistique en Intérim à QUIMPER (29000)

Temporis Quimper

32 rue Amiral Ronarc'h
29000 Quimper
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Tel : 02 57 68 03 78 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/09/2026
  • Référence 9934680143
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail QUIMPER (29000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
QUIMPER (29000) Agent / Agente logistique

AGENT LOGISTIQUE H/F - QUIMPER

TEMPORIS Quimper recrute !

Nous recherchons, pour l'un de nos clients de la grande distribution basé à Quimper, un(e) Agent Logistique H/F pour une mission sur du long terme.

Vos missions :

Réception des livraisons
Déchargement et dépotage des marchandises
Rangement des palettes en réserve
Mise en stock et organisation de la réserve
Respect des consignes de sécurité et de stockage

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail physique
Vous êtes capable de réaliser du port de charges lourdes et répétitives
Une première expérience en logistique, manutention ou grande distribution est un plus
Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se)

Conditions de travail :
Poste à pourvoir sur du long terme
Poste basé à Quimper
Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00
Du lundi au vendredi
Entre 15 000 et 25 000 pas par jour
Rémunération : 12,31 € brut de l'heure

Mission à pourvoir dès que possible.

Les + en travaillant avec TEMPORIS Quimper:

+21 % sur votre salaire (IFM + ICP)
CET à +5 %
Accès à des formations
Accompagnement personnalisé
Prêt à nous rejoindre ?

Passez directement à l’agence : nous vous accueillons, vous conseillons et vous accompagnons pour rejoindre cette entreprise où votre métier est réellement valorisé.
Ou appelez-nous : un échange peut tout changer.

À très vite,

L’équipe TEMPORIS QUIMPER
02 57 68 03 78
agence.quimper@temporis.fr
32 rue Amiral Ronarc'h
29000 Quimper

Qualités requises
Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle, CE

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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