Temporis Chalon-sur-Saône

7 Avenue Jean Jaurès
71100 CHALON SUR SAONE
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Tel : 03 73 55 04 62 Fermé Aujourd'hui
8h/12h et 14h/18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 9932461156
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail CHALON SUR SAONE (71100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€ BRUT/H

Offre d'emploi en Intérim à
CHALON SUR SAONE (71100) AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F

TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement !
Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un CONDITIONNEUR (H/F)


Au sein d'un environnement pharmaceutique, vous aurez un rôle essentiel dans la préparation et le conditionnement de produits vitaux. Si vous êtes méticuleux et attentif aux détails, cette opportunité est faite pour vous.

Votre mission :
- Réception de la production
- Contrôler la qualité des produits
- Reporter les éventuels défauts et faire suivre en production
- Assurer la traçabilité et la documentations des opérations
- Maintenir l'état de propreté de son espace de travail
- Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits
- Suivre les procédures strictes de sécurité et d'hygiène propres au secteur pharmaceutique
- Mise en place de la production dans des palettes
- Collaborer avec l'équipe pour maintenir une chaîne de production fluide

Les conditions du poste :
- Avoir une première expérience en industrie c'est un plus
- Intégration avec un tuteur/tutrice pour une durée de formation de 4 à 6 semaines
- 15h de formation théorique pour l'apprentissage des défauts

Horaires :
- 2x8 : 5h00/13h00 et 13h00/21h00


Hygiène :
- Port de bijoux / piercing interdit
- Port de maquillage interdit
- Port de vernis interdit

Salaire attractif avec diverses primes


Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l’agence.

Cécilia, Lucas, Tommy, Séverine et Aurélie

Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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