Offre d'emploi en Intérim à
HIREL (35120) Agent de conditionnement mise en bourriche Noel H/F

Temporis Saint-Malo, une équipe investie et à l’écoute !

À l’approche de Noël, on part à la pêche aux perles rares ! ????
Les fêtes arrivent à grands pas et avec elles, la pleine saison des huîtres !
Pour faire face à cette période soutenue, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production et le conditionnement de produits ostréicoles, des Préparateurs de commandes pour la mise en bourriche d’huîtres pour la saison de Noël H/F.

Étudiant(e), retraité(e), disponible à temps plein, à la recherche d’un complément d’activité ou simplement envie de travailler quelques jours pendant les fêtes ? Tout le monde est le bienvenu !

Toujours partant ? Voici les missions !

Au sein d’une équipe qui n’a pas peur de mettre les bouchées doubles avant Noël, vos principales missions seront :

- Trier et conditionner les huîtres,
- Disposer soigneusement les huîtres dans les bourriches,
- Respecter les quantités et les calibres demandés,
- Préparer les commandes pour qu’elles soient prêtes à rejoindre les tables de Noël,
- Participer au rangement et au maintien de votre poste de travail.

Et si la perle rare… c’était vous ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sérieux ?

Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt(e) à retrousser vos manches pendant quelques jours ?

Alors pas besoin de chercher la perle dans l’huître : nous venons peut-être de la trouver !

Poste basé à HIREL.
Mission du 16 au 24 décembre 2026, puis du 26 au 29 décembre 2026
Contrat saisonnier
Horaires : matin amplitude 00h-12h ou après-midi amplitude 13h-23h


Vous êtes disponible pendant cette période ? Parfait, nous vous attendions !
Pleine saison oblige, nous recherchons plusieurs personnes : parlez-en autour de vous !
Entre amis, en famille, en duo… plus on est de perles rares, mieux c’est !
Vous connaissez quelqu’un de disponible pour la saison ? Parrainez un proche et gagnez 80 € en chèques-cadeaux !

Avantages

CE, Mutuelle

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.