Offre d'emploi en Intérim à
CHALONS EN CHAMPAGNE (51000) Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie

Et si vous rejoignez notre équipe ?

Temporis Châlons en Champagne, une team dynamique, impliquée et professionnelle composée de Noémie et Marine !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Aujourd'hui, nous recherchons des agents de production H/F

Ta mission :

• Approvisionnement et réglages de machine en fonction de la commande confiée
• Contrôle visuel de la qualité des produits
• Manutention et port de charges lourdes
• Montage sur ligne de production possible : accrochage pièce à pièce, agrafage manuel, vissage, pose etc...
• Nettoyage et entretien du poste de travail

Cette mission de parle ? C’est parfait !

Pour l’accomplir, on cherche une personne manuelle et qui apprécie le travail en équipe.

La rémunération est de 11.27€ + 21% à la fin de la mission (indemnités de fin de mission et de congés payés).

Horaires : 3X8 ou de journée

Vous devez être en capacité de vous rendre sur site en toute autonomie.

Notre client est une entreprise industrielle reconnue sur le secteur Châlonnais.

Cette mission te plaît ? Alors à toi de jouer ! Viens nous voir ou postule en ligne, on a déjà hâte de te rencontrer prochainement!


Les + de l’agence Temporis Châlons en Champagne :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Des acomptes réalisés toutes les semaines
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Pour nous contacter :
• En ligne
• Par téléphone : 03.26.87.93.20
• En agence : 6B Rue Jean Jaurès, 51000 Châlons
A bientôt !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.