Offre d'emploi en Intérim à
LAVAL DE CERE (46130) Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie

Temporis BIARS, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) Polyvalent(e) pour notre client situé à LAVAL DE CERE.

Vous souhaitez vivre une expérience qui boostera votre carrière dans un environnement de haute performance industrielle ? alors rejoignez-nous !

Missions :

Réaliser des opérations de production selon les modes opératoires définis.
Réaliser des auto-contrôles de qualité de produits
Respecter les règles de sécurité, Environnement
Compétences requises :
Faire preuve de vigilance dans la durée
Être capable de détecter une situation anormale et informer
S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération
Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
Respecter les normes de sécurité
Assurer une maintenance de premier niveau

Conditions de travail: 2 * 8 (4H-12H OU 12H-20H)
Panier repas : 3.65 €/ jour
Prime rotation : 184 €

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- Prime de participation
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi !

Nos coordonnées :
Téléphone : 05-65-10-17-87
Adresse mail : biars.accueil@temporis.fr
Adresse postale : 53 avenue de la République - 46130 BIARS SUR CERE

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.