Temporis Dax

41 avenue de la Liberté
40990 Saint-Paul-lès-Dax
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Tel : 05.58.89.91.17 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2024
  • Référence 9932519453
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail LABATUT (40300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 25 000 et 30 000€ annuel brut selon expérience

Offre d'emploi en CDI à
LABATUT (40300) Agent de maintenance H/F

Temporis Dax, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un(e) agent de maintenance, poste basé à Labatut.

Vous êtes en mesure d'intervenir sur les domaines électriques, mécaniques et pneumatique, en production, de machines industrielles (convoyeurs, calibreuse, machine d'emballage...)
Vous réalisez les opérations préventives, correctives et amélioratives sur l'équipement industriel et contrôlez son bon fonctionnement.
Vous gérez également les stocks, l'approvisionnement des pièces détachées et la maintenance des bâtiments.
Vous participerez à l'amélioration des équipements en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels.
Vous conseillez les opérateurs sur les postes de travail.
Vous êtes autonome dans la préparation et l’organisation de vos interventions.

Vous avez obligatoirement 3 ans d'expérience dans la maintenance industrielle.
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en maintenance
Vous êtes réactif et curieux et vous savez gérer le stress et travailler en équipe.

Travail en 2*8 environ 6 mois par an (6h/14h ou 14h/22h), 3*8 (environ 1 mois par an) et journée selon la période de la saison du kiwi.

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : agence.dax@temporis.fr
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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