Offre d'emploi en CDI à
ST NAZAIRE (44600) AGENT DE MAINTENANCE ITINERANT H/F

TEMPORIS SAINT-NAZAIRE, une équipe accueillante, humaine et réactive. ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D'UN AGENT DE MAINTENANCE ITINERANT H/F !!!

Es-tu prêt à plonger dans le monde de la maintenance, à réparer et à entretenir du matériel divers et variés, et à devenir le gardien de la perfection ?

Tes Responsabilités :
- Réceptionner par téléphone des demandes des clients et établir un premier diagnostic de casse ou de panne
- Piloter la réparation du matériel en toute autonomie, en respectant la sécurité !
- Réaliser le reporting de l'activité et remonter toutes les informations commerciales pertinentes au service commercial
- Soutenirles équipes techniques sédentaires à assurer la maintenance préventive ou curative selon les nécessités des besoins de l’atelier

Exigences :
° Formation CAP ou BTS Technique
° Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique.

La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages :

+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !

Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Elodie et Samy :
- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !

Savoirs et savoir-faire

Électronique, Hydraulique, Electricité

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.