Offre d'emploi en Intérim à
CHEMILLE EN ANJOU (49120) Agent de Poncage H/F

Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous investir durablement ? Cette opportunité est faite pour vous.

Chez Temporis Chemillé nous recrutons un(e) Agent de Ponçage H/F pour une entreprise industrielle située à Chemillé-en-Anjou.

Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur les opérations de ponçage et de préparation des pièces avant les étapes de finition. Votre mission contribue directement à la qualité du produit final.

Au quotidien, vos principales missions seront :
• Effectuer les opérations de ponçage sur les pièces fabriquées
• Contrôler la qualité et l'aspect des surfaces travaillées
• Repérer et signaler les éventuels défauts
• Respecter les consignes de fabrication et les règles de sécurité
• Maintenir votre poste de travail propre et organisé
• Participer au bon fonctionnement de l'atelier


Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail manuel. Ce poste nécessite une bonne condition physique en raison de la manutention et du port de charges. Vous souhaitez vous engager sur le long terme au sein d'une entreprise dynamique.

Vous travaillerez selon les horaires suivants :
• Du lundi au jeudi : 4h00 à 12h00
• Le vendredi : 5h00 à 8h00

Votre rémunération sera comprise entre 12,31 € et 12,80 € brut de l'heures

Le petit plus de Temporis ?
• Une prime mensuelle de 100 € brut selon le temps de présence
• Une majoration de 25 % pour les heures de nuit effectuées avant 5h00
• 10 % d’indemnité de fin de mission
• 10 % d’indemnité compensatrice de congés payés
• Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)
• Aides au logement, à la garde d’enfants et au transport
• Prime de parrainage pouvant aller jusqu’à 80 €
• Animations, cadeaux et avantages réservés aux intérimaires


Intéressé(e) ? N'attendez plus, Eva Lorrie et Romain attendent votre CV avec impatience !!!

Temporis Chemillé
2 bis Rue Paul-Henri Spaak
49120 Chemillé-en-Anjou
02 59 29 45 40
agence.chemille@temporis.fr

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.