Offre d'emploi en Intérim à
DIJON (21000) Agent de production en électronique dans l'aéronautique H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client est leader dans la conception et la production d'innovations et de solutions d'éclairage aéronautique et de conversion d'énergie: avec un accent sur la technologie de pointe, la fabrication de précision et la conformité aux dernières tendances des normes aéronautiques, il recherche un(e) agent(e) de production électronique en aéronautique dans le cadre d'un surcroit d'activité.

Les perspectives sont telles que ce serait pour une mission longue durée

Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront :

- Préparation des assemblages, préparation filaire;

- Montage de composants électroniques;

- L'assemblage des équipements (feu de signalétique, feux de positionnement pour l'aviation);

- Fabrication des cartes électroniques...

Vous avez des compétences dans l'intégration électronique de l'aviation et de l'aéronautique, vous savez monter et assembler des composants électroniques et vous êtes minutieux, alors ce poste est fait pour vous.

Envie de rejoindre une entreprise familiale ?

Postulez directement en ligne ou contactez-nous au 03.80.47.30.08 pour un entretien personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Avantages intérim : indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
• Flexibilité financière : Acompte disponible chaque mercredi (demande à faire avant mardi soir)
• Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

Savoirs et savoir-faire

Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage), Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication, Intervenir sur un procédé de fabrication en moyennes séries, Électronique, Normes qualité

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Gestion du stress

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.