Temporis Dijon Nord

30 Avenue du Drapeau
21000 Dijon
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 9932471455
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail GENLIS (21110)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€ brut/h + 0.97€/h de prime 13ème mois + prime d'éloignement + tiket restaurant part 60% employeur (optionnel)

Offre d'emploi en Intérim à
GENLIS (21110) Agent de Production Montage H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, leader dans la conception, la fabrication et la commercialisation de vannes, détendeurs et équipements pour systèmes de gaz, recherche un(e) Agent de Production en Montage dans le cadre de son accroissement d'activité H/F.

Sous la responsabilité du chef montage vous missions seront les suivantes :
-Réaliser les opérations d'assemblage et de montage ans le respect des objectifs et des règles de sécurité
-Renseigner les supports de suivi de production et contrôle qualité
-Nettoyer d'une ou de l'ensemble des machines conduites
-Réaliser des opérations simples d'entretien préventif

Les + :
Horaires de journée flexibles
Prime de 13ème mois horaires
Contrats au mois

Ce poste nécessite minutie, dextérité et organisation

Ayant une première expérience réussie en montage , postulez en ligne ou contactez-nous en agence pour un entretien personnalisé.

Avantages : IFM et ICP.

Savoirs et savoir-faire
Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage, Consigner des données d'activité, Données de contrôle, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Contrôler la conformité d'un produit, Entretenir un poste de travail
Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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