L'agence de travail temporaire Temporis Caen, recherche pour l'un de ses clients un Agent de service international.
Au sein de l'entreprise, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :
• Ouvrir un dossier import, export, douane
• Saisi informatique des données clients et fournisseurs
• Etablissement des documents douaniers
• Gestion des contentieux douaniers et suivi des litiges
• Gestion de la boite mail
• Assurer la facturation et pointer les achats
• Participer aux visites douane
• Être force de proposition
• Devoir d’alerte, rigueur, ponctualité
• Humilité, travailler en équipe, respect
Vous justifier d'une première expérience avec des missions similaires, êtes motivé, rigoureux ? Postulez !
• BAC +2 en Commerce International Transport ou équivalent obligatoire
Merci de faire parvenir vos candidatures directement sur notre site internet www.temporis.fr, par mail agence.caen@temporis.fr ou de nous appeler au 02.31.34.21.23.
- Savoirs et savoir-faire
Collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation (transit, douane), Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises, Intervenir sur des dossiers de consignation maritime, Intervenir sur des dossiers de déclaration en douane, Intervenir sur des dossiers de transit export marchandises, Intervenir sur des dossiers de transit import marchandises, Négocier des modalités de transport, Préparer, suivre ou contrôler la facturation d'opérations de transit ou de douane (règlement fournisseurs, taxes douanières, Déclaration d'Echanges de Biens -DEB-, ...), Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...), Déployer une prestation de transport dans le domaine maritime, Organisation de la chaîne de transport national et international, Développer un portefeuille clients et prospects, Outils bureautiques
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Sens de l'organisation, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
