Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise.
Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d’étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond !
Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Agent d'Entretien de Locaux H/F pour assurer le nettoyage régulier d'une entreprise à raison de 2 interventions de 4 heures par mois, le samedi matin.
Tes missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux.
- Effectuer le nettoyage des espaces communs et sanitaires.
- Entretenir le dépôt et veiller à sa propreté.
- Vider les poubelles et gérer le tri des déchets.
- Respecter les consignes d'hygiène et les protocoles de nettoyage en vigueur.
Ton profil :
- Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée.
- Tu es autonome, organisé(e) et consciencieux(se).
- Tu accordes de l'importance à la qualité du travail réalisé.
- Tu es disponible les samedis matin.
- Tu sais travailler en toute discrétion dans un environnement professionnel.
Notre équipe vous attend à l’agence du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, avec des avantages :
+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Acomptes à la demande selon la procédure de paie.
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise.
Un lien direct avec le FASTT.
Envie de rejoindre l’équipe Temporis pour compléter ton activité avec une mission régulière et flexible ?
Envoyez-nous ta candidature !
Elyse et Flavie vous attendent pour vous confier vos prochaines missions.
Comment nous joindre :
Par téléphone : 05 86 30 52 30
Par mail : agence.Barbezieux@temporis.fr
À l'agence : 16 Boulevard Chanzy, 16300, Barbezieux-Saint-Hilaire
Nos réseaux sociaux :
Facebook : Temporis Barbezieux
Instagram : @temporis_barbezieux
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
