Temporis Dax

41 avenue de la Liberté
40990 Saint-Paul-lès-Dax
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Tel : 05.58.89.91.17 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 9932526262
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LEON (40550)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€ brut horaire

Offre d'emploi en Intérim à
LEON (40550) Agent d'entretien H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients un Agent D'entretien H/F, poste basé à Léon.

Vous travaillez dans un camping. Sous la responsabilité de la Gouvernante en chef, vous êtes chargé(e) de l’entretien complet des bungalows et des mobil-homes, nettoyage des sanitaires et des infrastructures du camping, en prévision du démarrage de la saison.
Vous effectuez ces missions en utilisant les produits et équipements mis à disposition dans le respect des consignes d'utilisation des produits d'entretien.

Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et organisé(e).
Horaires : 8h 12h - 13h 17h.

Pour résumer :
- Poste recherché : Agent d’entretien H/F
- Lieu du poste : Léon
- Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 11.65€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d’entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
- => Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
- => Par mail à : dax.recrutement@temporis.fr
- => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
- => En vous présentant à l'agence avec votre CV :
- Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
-
- Temporis, c’est 4 agences, une équipe !


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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