Agent d’entretien H/F en Intérim à BOURGES (18000)

Temporis Bourges

9 bd de la République
18000 Bourges
Voir sur la carte
Tel : 02.48.24.24.01 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 et 13h30-18h30 non stop 8h-18h30 le vendredi
Contacter l'agence Voir les offres de cette agence

Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/10/2026
  • Référence 9934656131
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BOURGES (18000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,31 - 12,31 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
BOURGES (18000) Agent d’entretien H/F

L’un de nos clients, basé à Bourges, recherche un(e) Agent d’entretien H/F pour assurer le nettoyage de locaux professionnels à Bourges.

Vos missions :

-Assurer l’entretien général des locaux.
-Nettoyer les différentes surfaces et les sols.
-Veiller à la propreté des espaces.
-Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

-Débutant(e) accepté(e).
-Personne motivée et dynamique.
-Rigoureux(se) et sérieux(se).
-Sens de l’organisation et du travail bien fait.

Les conditions du poste :

-Contrat : mission d’intérim avec possibilité de renouvellement.
-Rémunération : 12,31 € brut de l’heure.
-Contrat à temps partiel : du lundi au samedi, de 9h à 12h.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous !

Rejoindre Temporis, c’est bénéficier d’un suivi personnalisé tout au long de votre mission, ainsi que des aides et services du FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité, etc.), d’une mutuelle intérimaire et du paiement des IFM (indemnités de fin de mission) et des ICP (indemnités compensatrices de congés payés).

Charlotte attend votre candidature à l’adresse mail : agence.bourges@temporis.fr

ou au 02 48 24 24 01.

L’agence Temporis Bourges étudie chaque candidature avec la plus grande attention, dans le respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination.

Par souci de confidentialité, le nom de l’entreprise cliente ne sera communiqué qu’après validation de votre profil.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.