Temporis Nancy
19 rue de Serre54000 Nancy
Voir sur la carte Tel : 03.83.40.03.02 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Chez TEMPORIS NANCY, nous sommes convaincus que derrière chaque CV se cachent des compétences, des ambitions et une belle histoire. Notre mission ? Vous aider à trouver un emploi dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent d’entretien H/F.
VOS MISSIONS :
• Assurer le nettoyage et l’entretien des cottages (sols, sanitaires, chambres, cuisine, etc.) selon les normes et procédures établies.
• Veiller à la bonne présentation des lieux avant l’arrivée des vacanciers.
• Effectuer les réparations simples et alerter en cas de dysfonctionnement.
• Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène.
• Participer à la gestion des stocks de produits d’entretien.
VOTRE PROFIL :
Vous avez une expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement touristique ou de loisirs.
RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : 12,31 €
Prime de 13e mois proratisée à l'heure
Prime habillage : 0,71 €
RYTHME :
Les lundis et vendredis uniquement, à raison de 4h30 de travail par jour (pause de 30 minutes incluse).
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L’établissement se trouve à 50 minutes de Nancy.
Des navettes de bus gratuites (aller-retour) sont mises à disposition pour faciliter vos trajets.
AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
VOTRE CANDIDATURE NOUS INTÉRESSE !
Cette opportunité vous correspond ? Faites-nous parvenir votre CV à agence3.nancy@temporis.fr ou postulez directement sur temporis.fr en sélectionnant l’agence de Nancy.
Pour toute question, vous pouvez nous joindre au 03 72 61 06 21.
Agence Temporis Nancy 19 rue de Serre, 54000 NANCY
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La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.