Agent d’entretien hôtelier H/F en Intérim à VALENCE (26000)

Temporis Valence

33 avenue de Verdun
26000 Valence
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Tel : 04 75 25 85 76 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/09/2026
  • Référence 9934683053
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
VALENCE (26000) Agent d’entretien hôtelier H/F

**Temporis Valence recherche un(e) Femme / Valet de chambre H/F** pour l’un de ses clients.

Tu es dynamique, minutieux(se) et tu as le souci du détail ? Tu souhaites travailler dans le secteur de l’hôtellerie ? Nous recherchons ton profil !

**Tes missions :**

* Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres.
* Faire les lits et remplacer le linge de chambre et de toilette.
* Nettoyer et désinfecter les salles de bains et sanitaires.
* Dépoussiérer, aspirer et nettoyer les différentes surfaces.
* Réapprovisionner les produits d’accueil et consommables.
* Entretenir les parties communes selon les besoins.
* Signaler les éventuelles anomalies ou dégradations constatées.
* Respecter les règles d’hygiène, les procédures de nettoyage et les standards de l’établissement.

**Ton profil :**
Une première expérience en **hôtellerie, entretien ou nettoyage** est appréciée.

Tu es rapide et efficace tout en accordant une grande importance à la qualité du travail réalisé.

Discret(ète), organisé(e), ponctuel(le) et soigneux(se), tu sais travailler en autonomie comme en équipe.

**TEMPORIS Valence, c'est aussi :**

* +21 % de rémunération grâce aux IFM et aux ICP.
* Mutuelle dès la première heure travaillée.
* Aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...).
* Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Temporis.

Tu es intéressé(e) par ce poste ? **Candidate vite sur notre site [www.temporis.fr](http://www.temporis.fr)**

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.