Temporis Léognan

1, avenue de Mont de Marsan
33850 Léognan
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Tel : 0582841616 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2024
  • Référence 9932520653
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CANEJAN (33610)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil + primes + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission

Offre d'emploi en Intérim à
CANEJAN (33610) Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis de Léognan recherche pour un de ses clients sur Canéjan un magasinier (H/F) dans le domaine de la moto.

Vos missions seront les suivantes :

- Emballage / déballage de fournitures et d'accessoires
- Rangement organisé des différentes pièces et accessoires
- Gestion de stock informatisé
- Renseignement clients possible

Horaires : du mardi au vendredi : 09h-12h puis 14h-19h
Samedi : 09h-12h puis 14h-18h

Rémunération : Selon expérience

Profil : selon profil + primes + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission

Vous justifiez d’une expérience conséquente sur un poste similaire dans le domaine de la moto ou de l’automobile

Prêt à tenter l’expérience ?
TEMPORIS Léognan, c’est aussi :
- Une équipe souriante, à votre écoute ;
- + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT

Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous !
Contacter au plus vite Alexandre en postulant à cette annonce !

Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Léognan, Canéjan, Cestas, Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès et bien d’autres sur la région bordelaise !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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