Temporis Dijon Nord

30 Avenue du Drapeau
21000 Dijon
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/05/2024
  • Référence 9932560633
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail STE MARIE SUR OUCHE (21410)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€ brut/ h à 12€ brut/h

Offre d'emploi en Intérim à
STE MARIE SUR OUCHE (21410) Agent(e) de production en électronique H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de production en électronique, vous exécuterez les différentes opérations d’assemblages, de câblages de composants électroniques et électriques à l’aide d’outils adaptés, selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais et vous serez chargé(e) de différentes missions

Voici les missions : Respecter les consignes et les règles avec rigueur, savoir lire et suivre les modes opératoires, organiser son travail, Réaliser des assemblages et câblages avec précision et concentration, procéder aux opérations d’assemblage, câblage de composants électroniques et électriques (coupe de câbles, dégainage, dénudage, sertissage…) en suivant les modes opératoires et les ordres de fabrication.

Intéressez? Super ! Vous souhaitez surement en savoir plus sur l'entreprise, la voici: Notre client est spécialisée dans le matériel et la protection électrique telle que la foudre et la surtension.

Les plus : Vendredi c'est congé ! Ce qui vous laisse place à un chouette week-end ensoleillé.

Alors si vous avez des notions et de l'expérience postuler ! Ou contactez-nous directement au 03 80 47 30 08

Savoirs et savoir-faire
Analyser un poste de travail, Démarche qualité
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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