Temporis Le Havre

13 Quai George V
76600 Le Havre
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/09/2024
  • Référence 993082401127
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LE HAVRE (76600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 12.5€/H

Offre d'emploi en Intérim à
LE HAVRE (76600) Aide-chimiste d'analyse industrielle


Nous recrutons pour un de nos clients un aide chimiste H/F au Havre en INTERIM

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur d’activité de la chimie.

Les Missions:
• Exécuter l’ensemble des analyses existantes au laboratoire permettant d’assurer la continuité opérationnelle du site.
• Respecter les ordres de priorité fixés par le manuel « Echantillonnage et Tests » et/ou émis par la production pour le traitement des échantillons.
• Consigner l’intégralité des résultats d’analyses, contrôles et observations diverses sur les supports d’enregistrements appropriés.
• Participer à la gestion qualité des produits finis (Saisie des données qualité des COA des produits extérieurs à la production du site de Sandouville et enregistrement des résultats des produits en vrac dans le système E.R.P).
• Réaliser des analyses sur des produits issus des contrats de sous-traitance.
• Vérifier et/ou étalonner les appareils et équipements de laboratoire. En cas de dysfonctionnement, et après les vérifications d’usage, informer la maîtrise du laboratoire ou de production (Week-end et nuit) pour demander une intervention.
• Rendre compte par écrit et/ou oral des opérations réalisées et mise à jour du registre de quart.
Participer aux projets d’entreprise, en apportant les compétences analytiques.
• Assurer l’approvisionnement « interne » nécessaire au bon fonctionnement du laboratoire (Consommables et produits divers).
• Assurer l’archivage mensuel des échantillons de retenue du laboratoire.
• Assurer la conformité et la calibration des équipements de laboratoire (Contrôle métrologique conformément à la norme ISO 9000).
• Veiller à la propreté et/ou à l’entretien courant des équipements et du laboratoire de Contrôle Qualité.
Participer aux remplacements des autres aides chimistes (sur rythme de quart ou de jour) lors des absences de ses collègues.

Votre profil:
• Bac STL ou équivalent.
• Expérience industrielle préalable d’au moins 1 année dans un laboratoire de contrôle qualité d’une industrie similaire.
• Connaissances des équipements d’analyse (Chromatographe, spectrophotomètre, mesures physiques, pHmètre, etc..).

Rémunération / Avantage:
Selon Convention collective

Horaires / Durée de la mission:
35H pendant Du 09/09/2024 au 30/11/24 renouvelable

Avantages agence:
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Manoir, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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