Offre d'emploi en Intérim à
MONTREUIL (93100) AIDE COMPTABLE H/F

L'agence TEMPORIS EXPERTS ET CADRES Montreuil est spécialisée dans le recrutement et conseil auprès des entreprises dans le domaine du Tertiaire. Nous proposons à nos clients intérimaires en partenariat avec nos clients entreprises des contrats d'intérim mais aussi des contrats à durée déterminée et indéterminée.

Pour notre client nous recherchons un.e Aide.e Comptable d'un Bac + 2/3 ou équivalent avec 1 ou 2 ans d'expérience sur un même poste.

Les missions seront les suivantes :

Comptabilité Générale
Contrôler, saisir et régler les notes de frais
Participer aux clôtures menseulles ou trimestrielles

Comptabilité Clients
-Ouvrir les comptes
-Réaliser et suivre les opérations de facturation
-Suivre les encaissements, établir un état des retards de paiement
-Effectuer les relances

Comptabilité Fournisseurs
-Saisir, contrôler et régler les factures
-Enregistrer des opérations comptables de trésorerie
-Analyser les factures manquantes, produire un état des FNP
-Gérer les réclamations
-Contrôler et justifier le contenu et le solde des comptes
-Lettrage des comptes tiers

Trésorerie
-Réaliser la saisie de toutes les pièces bancaires
-Assurer le rapprochement bancaire
-Contrôler les mouvements et solde de trésorerie

logiciels
- SAGE gestion Commerciale ligne 100
- Sage Comptabilité ligne 100
- Pack office

rémunération: 2300€ brut mensuel+ 20% correspondant aux indemnités de fin de mission et congés payés + paniers repas

Autonome, opérationnel.le, rigoureux.se et assidu sont les qualités recherchées.

N'hésitez pas à déposer votre cv nous vous contacterons ASAP !

Savoirs et savoir-faire

Codifier un titre, Codifier une facture, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité bancaire, Comptabilité générale

Qualités requises

Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Autonomie

Avantages

CE, Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.