Temporis Quimper

32 rue Amiral Ronarc'h
29000 QUIMPER
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Tel : 02 57 68 03 78 Ouvert Aujourd'hui
08h-12h et 14h-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/06/2022
  • Référence 99310460313
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PONT L ABBE (29120)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
PONT L ABBE (29120) Aide couvreur / couvreuse

L'agence d'emploi Temporis Quimper recherche pour un de ses clients : un aide couvreur
Notre client est une entreprise récente spécialisée dans les travaux de couverture en zinc pour les maisons individuelles, extension, rénovation : toit, habillage, velux...
Petite équipe, bonne humeur et convivialité sont de rigueur!!

Vos missions :
- Déchargement du matériel
- Préparation de l'outillage
- Aide à la pose
- Nettoyage du chantier
- Respect des règles de sécurité

35H / semaine, de 8H à 17h la semaine et de 8H à 13h le vendredi

L'entreprise est prete à former aux différentes techniques de travail en atelier (travail du zinc) et sur les chantiers
Ton profil : Tu es rigoureux, autonome et précis? Tu n'as pas le vertige? Les règles de sécurité sont importantes pour toi? Alors tu seras parfait pour ce poste !

Possibilité de mission longue et d'embauche

Chez TEMPORIS, vous aurez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages statut intérimaire (logemenent, mutuelle, prêt, CE...).

Tu es la personne que nous recherchons?
Tu peux déposer ton CV en agence 32 rue Amiral Ronarc'h, 29000 QUIMPER
par mail : agence . quimper @ temporis . fr
ou appelle nous au 02-57.68.03.78

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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