Aide Monteur - travail en hauteur H/F en Intérim à BRUZ (35170)

Temporis Bruz

1 Avenue du Général de Gaulle
35170 Bruz
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Tel : 0257672121 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 13h30-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/09/2026
  • Référence 9934082646
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BRUZ (35170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,50 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
BRUZ (35170) Aide Monteur - travail en hauteur H/F

Notre équipe Temporis de Bruz recherche pour l'un de ses clients un aide monteur avec habilitation travail en hauteur.

Après une formation personnalisée, tu participeras à l’installation et au montage de racks de stockage industriels sur différents chantiers.

En binôme, tu interviendras sur l'ensemble du quart Nord-Ouest de la France. Des grands déplacements avec découchés sont à prévoir du lundi au vendredi.

Tes missions seront les suivantes :
- Préparation du matériel nécessaire à la réalisation du chantier
- Participation au briefing sécurité avant démarrage des travaux
- Montage, assemblage et installation de racks de stockage
- Utilisation de nacelles élévatrices pour les travaux en hauteur
- Vérification de l'aplomb et de la conformité des installations
- Rangement et nettoyage du chantier après intervention
- Remplissage des documents de chantier


Le CACES Nacelle R486 et la formation travail en hauteur sont OBLIGATOIRE.

Vous êtes à l'aise avec les déplacements professionnels et disponible pour les découchés à la semaine.
Rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.


N'hésitez pas à postuler en ligne ou à contacter Mary ou Jade au 02 57 67 21 21.
L'agence Temporis Bruz est ouverte de 8h à 12h et de 13h30 à 18h, du lundi au vendredi.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d’acompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.